Fach- und Führungskräfte
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Experten für die Beschaffung
von Fachkräften für die Zukunft
Potenzial der Zukunft –
Rekrutierung von Fachkräften
in Polen
Die Republik Polen ist mittlerweile das
Land mit der dritthöchsten Migranten-
zahl in Richtung Deutschland. Wer im-
mer noch denkt polnische Arbeitskräfte
sind billig und für die einfache Arbeit
im Ausland zu haben, hat die Globali-
sierung und die Weltoffenheit Deutsch-
lands verschlafen. Längst ist das Kli-
schee der billigen Putzfrau und des
kostengünstigen Bauarbeiters aus Polen
überholt. Qualifizierte Facharbeiter aus
Nachbarländern sind gefragt wie nie.
Seit einigen Jahren spüren die Unter-
nehmen den Fachkräftemangel in
Deutschland merklich. Die Gründe hier-
für liegen hauptsächlich am demografi-
schen Wandel, der sich bereits jetzt und
zukünftig deutlich auf die Arbeitsmarkt-
situation in Deutschland auswirkt. Für
den ehemaligen Arbeitgeberpräsiden-
ten Dieter Hundt macht der Fachkräfte-
mangel in Deutschland mittelfristig die
Zuwanderung von ausländischen Spe-
zialisten erforderlich. „Selbst eine weit-
gehende Ausschöpfung des inländi-
schen Potenzials an Arbeitskräften wird
nicht zur Sicherung unseres Fachkräfte-
bedarfs ausreichen.“ Es zeichnet sich,
neben den Verkaufsberufen, heute vor
allem in medizinischen Berufen, im ma-
schinenherstellenden und metallverar-
beitenden Gewerbe sowie in der Elek-
trobranche ein Fachkräftedefizit ab,
welches in Zukunft weiter wächst.
Fachkräftemangel oder
Beschaffungsproblem?
„Wir haben keinen Fachkräftemangel
sondern ein Beschaffungsproblem“, so
Helmut Meyer, Inhaber und Vorstands-
sprecher der GeAT AG, dem größten
Thüringer Personaldienstleister. „Wer
heute Arbeitnehmergewinnung wie
noch vor 5 Jahren betreibt – und das
gilt insbesondere für den Mittelstand – geht leer aus
oder kann die Kosten nicht tragen. Drastische Wett-
bewerbsnachteile sind die Folgen.“ Dieser Thematik
widmet sich derzeit die Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o.
Mit der Gründung und Beauftragung der Arbeits-
agentur in Polen hat sie das Ziel, polnische Fachkräfte
für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Firmen,
die diese Entwicklung erkannt haben und sich strate-
gisch mit der Personalbeschaffung für die Zukunft
auseinandersetzen, greifen bereits heute mit Überzeu-
gung auf die Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o. zurück.
Polnische Fachkräfte, die auf der Suche nach Arbeit im
Ausland sind, nutzen das Angebot ebenso. Dabei kon-
zentrieren sich die Arbeitsagenturen neben der Rekru-
tierung und Arbeitsvermittlung vor allem auf ein
durchdachtes Integrationsmanagement und die Be-
treuung der Vermittelten. Seien es Behördengänge,
Anmeldeformalitäten, Organisation einer arbeitsplatz-
nahen Unterkunft oder die Vor-Ort-Betreuung durch
bilinguale Mitarbeiter – alles läuft parallel im Hinter-
grund. „Unsere Bewerber aus Polen freuen sich über
die Arbeit in Deutschland und sind stolz auf ihre Er-
folge in der neuen oder vorübergehenden Heimat“, so
Florian Meyer, Vorstandsmitglied der Fachowcy Firmy
Meyer Sp. z o.o. „Und die Unternehmen in Deutschland
sind froh über die Unterstützung aus Polen“. Ein
Service, den der Mittelständler selbst kaum leisten
kann.
Thema der Zukunft
Ein Ziel für die Zukunft ist es, neben
den ausgebildeten Fachkräften, vor al-
lem Jugendliche aus dem Ausland für
eine Ausbildung in Deutschland zu ge-
winnen. Dabei werden ihnen seitens der
Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o. Chan-
cen und Perspektiven der dualen
Berufsausbildung aufgezeigt, die sie in
ihrem Heimatland nicht haben. Auf dem
deutschen Ausbildungsmarkt spielt die
Sensibilisierung der Eltern eine essen-
tielle Rolle. „Gerade hier beobachten
wir, dass viele Eltern noch ein anti-
quiertes Bild des Handwerks haben", er-
klärt Dr. Stefan Zimmer, Hauptge-
schäftsführer der Handwerkskammer
Rheinhessen. „Der Handwerksberuf wird
dann oft als Verlegenheitsjob betrach-
tet, der laut und dreckig ist und schlecht
bezahlt wird.“ Damit das Handwerk in
Deutschland weiterhin „goldenen Bo-
den“ hat, wird man um die Integration
von ausländischen Jugendlichen nicht
herum kommen – und die Fachowcy
Firmy Meyer Sp. z o.o. wird den Heraus-
forderungen schon heute gerecht.
GeAT - Gesellschaft für Arbeitnehmer-
überlassung Thüringen AG
Juri-Gagarin-Ring 152
Tel. 0049 361 55846-0
Meyer Fachkräfte GmbH
Juri-Gagarin-Ring 152
Tel. 0049 361 644113-0
Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o.
Ul. Piłsudskiego 74
50-020 Wrocław (POLAND)
Tel. 0048 71 75627-10
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Helmut Meyer,
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Inhaber und Vorstandssprecher der GeAT AG
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